top of page
 מנטורים מתנדבים בתוכנית קרן-שמש

مرشدون متطوعون في برنامج كيرن شيمش: ارشاد للمصالح التجارية

60 دقيقة من العمل التطوعي أسبوعياً تغيّر حياة العشرات من الناس للأفضل -
هذا هو التأثير الذي يُحدثه كبار المديرين  المتطوعين كمرشدين في عوچن

تعالوا وكونوا جزءًا من التغيير الحقيقي

كجزء من برنامجنا الإرشادي للمصالح التجارية كيرين شيمش، قمنا بتأسيس أكبر مجتمع من المرشدين المتطوعين في إسرائيل وأكثرهم تأثيرًا. اطلقت في عام 2005، وتضم اليوم أكثر من 1000 عضوًا من كبار المديرين في عالم الاقتصاد. هؤلاء، يتطوعون لتقديم خبرتهم ومعرفتهم الواسعة لأصحاب المصالح الصغيرة، ويقودونهم نحو الازدهار ويساعدونهم في خلق فرص عمل جديدة ويساهمون في تسريع النمو المحلي.

בואו להיות חלק משינוי אמיתי

 مرشد متطوع في المجموعة

1,300

10,000

كان عمل جديد بفضل المرشدين المتطوعين في البرنامج

صاحب مصلحة صغيرة الدعم كل أسبوع لتحقيق الاستقرار الإداري والمالي

5,000

"أرني شخصًا ناجحًا، وسأريك الشخص الذي أثر عليه بشكل إيجابي في حياته. بغض النظر عما تفعله في الحياة - إذا قمت بذلك بشكل جيد، فقد أرشدك شخص ما إلى الطريق. مرشدك"

 دينزل واشنطن

מבנה תוכנית ההתנדבות

مبنى العمل التطوعي في البرنامج

تستمر المشاركة في البرنامج حوالي عام ونصف. خلالها، يقدم المرشد توجيهًا إداريًا بشكل تطوعيّ لصاحب مصلحة صغيرة - لمدة ساعة واحدة في الأسبوع. عند الانضمام للبرنامج، يتعهد المرشد بالتطوع حتى نهاية السيرورة.

دورة تدريبية قيّمة ومثرية للمرشدين الإداريين

في المرحلة الأولى بعد القبول للبرنامج، ستشاركون في دورة تدريبية للمرشدين الإداريين، والتي قمنا بتطويرها بعد حوالي 20 عامًا من إدارة هذا المجتمع. خلال الدورة: ستطورون مهاراتكم القيادية والارشادية، وستتعلمون أدوات جديدة للتعامل الإداريّ مع الواقع المتغير، وتتطورون كمديرين، وتكتسبون مهارات لقيادة أصحاب المصالح في برنامج معدٍ للنجاح التجاري والمالي، ستتعرفون على مرشدين متطوعين آخرين ضمن مسار التعلّم من الزملاء عالي الجودة، والمزيد. تم بناء الدورة بطريقة مرنة ومتاحة، وتتكيف مع الجدول الزمني الضيق لكبار المديرين.
لقد تم اعتماد دورتنا التدريبية للمرشدين من قبل الشركات الرائدة في سوق العمل باعتبارها دورة أساسية للتطوير الاداريّ. تشجع العديد منها أيضًا مديريها من المستوى المتوسط ​​والكبار على الانضمام إلى مجتمع المرشدين المتطوعين في عوچن. تعطي المشاركة في الدورة للمديرين على المستوى الشخصي والإداري، وتطور مرونتهم الإدارية وتزودهم بأدوات مهنية مهمة. كما أن قيمة تطوع المديرين في البرنامج كبيرة - سواء على المستوى الشخصي أو المهني لكل مدير، وعلى المستوى التنظيمي أو المستوى الاجتماعي الأوسع.
 

إرشاد واحد على واحد

بعد الدورة، نقوم بالربط ما بين المرشد المتطوع وصاحب المصلح الذي يحتاج بشدة إلى المعرفة المهنية والخبرة التي اكتسبها المرشد، ثم ينطلقان معًا. لمدة عام ونصف تقريبًا يعمل الطرفان معًا على خطة عمل، وتخطيط لأهداف المصلحة ومراجعة النتائج، وفحص الاتجاهات وسبل التطور، وقيادة المصلحة نحو  النجاح المهني والمالي. بمعنى آخر، سوف يساعد المشرد صاحب المصلحة على التحول من موظف في المصلحة إلى مديرها.

ينضم المشاركون في البرنامج إلى مجتمع المرشدين المتطوعين، والذي يتكون من مديرات ومديرين ذوي خبرة مثلكم/ن، ويرون اهمية العمل الاجتماعي - المالي لعوچن، ويساعدون المصالح الصغيرة على النمو. كأعضاء في المجتمع، ستتم دعوتكم/ن أيضًا للمشاركة في مجموعة متنوعة من الفعاليات مثل: أيام الإثراء والتدريب المهني، وورش العمل المهنية والشخصية، والجولات، واجتماعات التشبيك، وأيام التقدير، والمزيد.

العضوية في مجتمع مرشدي عوچن

מנטורינג אחד על אחד
מי מתאים להיות מנטור בעוגן?

من يمكن أن يكون مرشدًا في عوچن؟

  • مدير  أو صاحب مصلحة ذو خبرة سنوا

  • يتمتع بالقدرة على التواصل مع الآخرين وحس تجاري حاد

  • صاحب الرغبة والاستعداد للالتزام بمسار ارشاد لصاحب المصلحة الصغيرة لمدة عام ونصف تقريبًا بشكل تطوعي

bottom of page